Bare 2,5 prosent av offentlige og private bedrifter har et mål om å rekruttere seniorer, og fire av ti utelukker eldre som interessante for rekruttering - stikk i strid med regjeringens planer, viser forskningsprosjekt. Dette skriver NTB.

– Direkte og indirekte diskriminering på grunn av (…) alder er forbudt, skriver rådgiver Stian Sigurdsen i Likestillings- og diskrimineringsombudet i en fagartikkel datert 22.01.2008 (Senter for Seniorpolitikk).

Øvre aldersgrenser er ikke i strid med EUs regelverk om likebehandling i arbeidslivet som også Norge er forpliktet av. Det ble fastslått i en EU-dom tirsdag 16. oktober.

Nå starter bemanningsbyråer som Manpower og Adecco en storstilt jakt på arbeidsledige menn og kvinner i 50- og 60-årene og ferske pensjonister, skriver Dagens Næringsliv.

God helse i eldre år gjør det mulig å leve et aktivt og selvstendig liv.